Analista de Recursos Humanos Pleno

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista nos processos de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, Onboarding, Experiência do Colaborador, Desempenho, Desenvolvimento e Indicadores. Procuramos uma pessoa organizada, proativa, analítica, com autonomia para conduzir processos, interagir com gestores, colaboradores e acompanhar suas entregas de ponta a ponta. Principais

Responsabilidades

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, entrevistas por competências, elaboração de pareceres, acompanhamento das etapas, devolutivas e gestão da jornada do candidato; Conduzir e manter atualizado o onboarding, acompanhando de forma próxima a primeira semana, especialmente os dois primeiros dias, e monitorando a experiência do novo colaborador durante os primeiros 90 dias; Identificar pontos de dor na jornada do colaborador e atuar, junto aos envolvidos, na implementação das melhorias necessárias; Conduzir e acompanhar os processos de período de experiência, avaliação de desempenho, feedback e PDI, em alinhamento com a Coordenação de RH; Executar ações relacionadas a clima, escuta, experiência do colaborador, apoiando a análise dos resultados e o acompanhamento dos planos de ação; Realizar entrevistas de desligamento e consolidar informações relevantes para análise do RH; Executar ações de comunicação interna e engajamento; Acompanhar os indicadores e metas de RH, realizando a apuração mensal dos resultados, identificando desvios, oportunidades e propondo ações para melhoria dos resultados; Apoiar projetos e iniciativas de RH, mantendo sistemas, controles, planos de ação e informações da área atualizados.

Requisitos

Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vasta experiência na área de RH; Experiência com Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Vivência com onboarding, avaliação de desempenho, feedback, PDI e experiência do colaborador; Conhecimento de indicadores de RH; Experiência na plataforma Microsoft Office; Familiaridade com sistemas e plataformas de RH; Aptidão no uso de IA Claude.

Diferenciais Experiência em atuação generalista de RH; Vivência com equipes remotas; Experiência com clima organizacional, desenvolvimento organizacional e projetos de RH; Conhecimento nas plataformas Incicle e Monday. Competências Organização e planejamento | Autonomia | Proatividade | Comunicação | Capacidade analítica | Senso de prioridade | Relacionamento interpessoal | Capacidade de acompanhamento e cobrança | Orientação para resultados | Atenção aos detalhes.

Benefícios

Wellhub - Antigo Gympass, Vale Alimentação (Flexível), Day Off Aniversário