Analista de Recursos Humanos Pleno

A Empresa: Multinacional de grande porte, na região do ABC.

Descrição da vaga

Atuar fortemente na gestão e acompanhamento de processos de rescisão, com volume médio de 60 a 80 desligamentos por mês; Realizar a conferência de documentos rescisórios, garantindo que as informações estejam corretas e completas; Apoiar o processo de homologação, assumindo a etapa após a separação inicial da documentação realizada por aprendiz/assistente e conduzindo o envio e acompanhamento dos documentos necessários; Fazer a validação documental dos processos demissionais, sem atuação direta no cálculo da rescisão; Atuar na conferência das informações de rescisão, assegurando conformidade com procedimentos internos e exigências legais; Organizar e controlar documentação relacionada a processos trabalhistas, garantindo rastreabilidade, atualização e correta disponibilização de documentos; Apoiar a área de RH/DP em rotinas administrativas correlatas, quando necessário.

Perfil desejado: Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia com rotinas demissionais em alto volume; Conhecimento em processos de férias e atividades administrativas gerais de RH; Conhecimento e experiência nos sistemas ADP e Totvs Protheus; Pacote Office, principalmente Excel, será considerado diferencial; Perfil dinâmico, organizado, com vontade de aprender e evoluir na carreira de RH.