Analista de Remuneração

Empresa busca profissional Analista de Remuneração em São Paulo.

Responsabilidades

Apoiar a gestão e atualização das estruturas de cargos e salários. Realizar análises de remuneração, identificando movimentações, distorções e oportunidades de melhoria. Apoiar processos de pesquisa salarial e benchmarking de mercado. Elaborar estudos e simulações de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e reajustes. Apoiar a análise e manutenção das tabelas salariais e faixas de remuneração. Contribuir para estudos de equidade interna e competitividade externa.

Elaborar e atualizar relatórios, indicadores e dashboards da área. Apoiar a análise de dados de remuneração para subsidiar decisões da liderança e da área. Atuar em parceria com as áreas de DHO e demais áreas da empresa na aplicação das políticas e práticas de remuneração. Apoiar projetos e iniciativas de melhoria dos processos e ferramentas de Remuneração.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração ou áreas relacionadas. Conhecimento Avançado em Excel. Boa capacidade de análise e raciocínio lógico. Organização e atenção aos detalhes. Facilidade com Excel e análise de dados. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e vontade de aprender. Capacidade de trabalhar com informações confidenciais. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial