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Tha engenharia

Analista de RH - Foco em Recrutamento e Seleção

PresencialPermanenteCuritiba / PR
Publicação
19 de set. de 2026
Última verificação
19 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391310@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: recrutamento e seleção,excel,vagas operacionais Escolaridade: Graduação - excel,recrutamento e seleção,vagas operacionais - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h45 com 1 hora de intervalo.

Benefícios

Vale alimentação de R$ 901,00, Vale refeição de R$ 29,00, Café da Manhã de R$ 9,00, Plano de saúde de 85,00% Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Buscamos um Analista de RH com foco em recrutamento e seleção para integrar nossa equipe de recursos humanos. O profissional será responsável por atrair, avaliar e contratar talentos que se alinhem à cultura e aos objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades

Recrutamento e seleção de profissionais operacionais, atuando na divulgação de vagas, prospecção de candidatos, entrevistas, banco de talentos e desenvolvimento de novas fontes de atração, com foco nas demandas da construção civil.

O que esperamos de você Estratégias para atração de candidatos em regiões com escassez de mão de obra (mercado de construção civil); Conhecimento dos principais canais de atração de mão de obra operacional: plataformas, redes sociais, grupos, indicações, SINE; Habilidade com recrutamento de alto volume com agilidade; Entrevista e seleção de público operacional; Rede de contatos e relacionamento com fontes de candidatos.

Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Perfil pro ativo, dinâmico e comunicativo, ágil, persistente, criativo, resiliente, organizado e foco em resultados; Senso de urgência; Facilidade com público operacional e lideranças; Capacidade de atuar em ambientes de alta demanda.

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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Abler

Vaga de Analista de RH - Foco em Recrutamento e Seleção em Curitiba/PR | Tha engenharia