ANALISTA DE RH GENERALISTA

Descrição da vaga

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Estamos buscando uma pessoa de RH generalista com foco em Departamento Pessoal para dar suporte às rotinas administrativas de gestão de pessoas, garantindo conformidade legal e a boa condução dos processos do ciclo do colaborador.

Responsabilidades

• Conduzir processos de admissão e desligamento, incluindo documentação e integração; - Apoiar o fechamento da folha de pagamento, conferindo lançamentos, benefícios e descontos; - Controlar ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos; - Garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, FGTS, INSS, entre outras); - Gerenciar contratos, aditivos e documentação funcional dos colaboradores; - Administrar benefícios (plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, etc.), incluindo inclusões, exclusões e conferência de faturas; - Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais junto à medicina do trabalho; - Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a rotinas de pessoal; - Atender colaboradores e lideranças em dúvidas sobre rotinas de DP.

Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas relacionadas; Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, desligamento, folha de pagamento, benefícios); Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, FGTS, INSS); Domínio de sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas (ex: TOTVS, Senior, ADP, SAP, Sólides ou similares); Conhecimento em pacote Office, com destaque para Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas de busca); Boa comunicação e organização para atender colaboradores e lideranças em rotinas de DP; Atenção a prazos e detalhes, dado o caráter regulatório das atividades; Perfil proativo, colaborativo e alinhado a ambientes de transformação e alta performance.

Diferenciais: Experiência em rotinas de departamento pessoal; Vivência em processos de auditoria trabalhista; Conhecimento em indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount).

Benefícios

Ajuda de custo Day Off de aniversário Total Pass Clude Saúde Descontos de até 73% em cursos de graduação e pós com instituições parceiras Outras informações: 4 dias presenciais + 1 dia de home office.