Analista de RH Generalista
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Sênior Cursos de: psicologia,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). ,psicologia - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta: Horário à combinar
Benefícios
Auxílio Transporte, Participação nos lucros, Refeição no local, Plano de saúde Responsabilidades da posição: Principais
Responsabilidades
Implantação e organização dos processos de RH; Atuação direta em Recrutamento & Seleção; Condução de treinamentos e ações de desenvolvimento; Integração de novos colaboradores; Acompanhamento e análise de indicadores de RH; Suporte às lideranças e áreas operacionais; Vivência em indústria grande diferencial.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada como RH Generalista; Formação em RH ou Psicologia e/ou áreas afins; Vivência com implantação de processos de RH; Conhecimento em indicadores e rotinas estratégicas de RH; Perfil organizado, analítico e com boa comunicação; Experiência em indústria será um diferencial;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler