Analista de RH
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 21 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento em toda a sua jornada profissional Estamos trabalhando uma oportunidade de Analista de RH para grande grupo medicina diagnóstica no Rio de Janeiro CLT Efetivo Modalidade: Home Office -presencial 1x por semana Horário e escala de Trabalho: Segunda a sexta das 8h as 17h48
Benefícios
Vale Transporte – De acordo com a necessidade e se optar pelo recebimento – com desconto em folha de pagamento de 6% do salário base mensal. Vale Refeição – R$ 600,00 por mês – Sem desconto. Assistência Médica: Amil 400 Quarto Particular – Sem desconto - Não extensiva Assistência Odontológica: Amil 200 Doc – Sem desconto - Não extensiva Seguro de vida – Sem desconto em folha de pagamento. Principais
Responsabilidades
- Conduzir o recrutamento focado no CAC, gerando um volume médio de 60 a 70 vagas/mês (com picos de até 180 posições). - Selecionar Operadores de Teleatendimento (80% da demanda), Analistas de Qualidade/Treinamento e Supervisores. - Contar com suporte de 01 Assistente de RH para triagem documental e agendamentos. - Utilizar os sistemas Connect, Vagas.com, Indeed, Catho, InfoJobs e Pandapé. Requisitos e Perfil desejado: - Escolaridade: Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. - Experiência: Vivência comprovada em R&S de alta volumetria para Call Center/BPO (preferência pelas empresas: Atento, Liq, Contax, Connexa, Almaviva, Konecta). - Competências Comportamentais: Autonomia para atuação no modelo híbrido, resiliência para ambiente dinâmico e excelente relacionamento interpessoal.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil