Analista de Sistemas SAP
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Recife - PE Presencial
Responsabilidades
Atuar com os módulos Financeiro, Estoque, Compras, Vendas e Produção do SAP Business One Desenvolver customizações e integrações utilizando SDK e Service Layer Criar e manter queries, relatórios em Crystal Reports e SAP Analytics Configurar workflows e alertas nativos do SAP Business One Desenvolver e acompanhar integrações via API REST com outros sistemas Trabalhar com bancos de dados SQL Server e/ou SAP HANA Apoiar a gestão de upgrades, atualizações e patches, buscando minimizar impactos na operação Monitorar diariamente jobs, sincronizações e integrações, acompanhando os indicadores e dashboards da operação Manter atualizada a documentação técnica e funcional dos processos e soluções Identificar gargalos e oportunidades de melhoria antes que impactem os usuários Propor e implementar automações dentro do SAP, reduzindo atividades manuais e aumentando a eficiência das áreas
Requisitos
Ensino Superior completo ou em andamento na área de ou áreas correlatas Experiência com SAP Business One Conhecimento em SDK e Service Layer Conhecimento em SQL Server e/ou SAP HANA Experiência com queries, Crystal Reports e SAP Analytics Conhecimento em workflows e alertas nativos do SAP B1 Conhecimento em integrações via API REST Experiência com upgrades, patches e atualizações do SAP Business One Conhecimento em monitoramento de jobs, sincronizações e integrações Experiência com automação e melhoria de processos dentro do SAP
Benefícios
Ticket alimentação/refeição Plano de Saúde e Odontológico Gympass Parcerias de ensino, bem estar e lazer Processo seletivo Cadastro Fit Cultural Entrevista com RH Entrevista com o Gestor Contratação Informações adicionais
Benefícios
Ticket alimentação/refeição, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, Parcerias de ensino, bem estar e lazer
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil