Analista de Suprimentos
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389841@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Engenharia,Administração,Logística Escolaridade: Graduação - Administração,Engenharia,Logística - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00
Benefícios
Vale transporte, Vale refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, PLR Responsabilidades da posição: Conduzir processos de cotação, negociação e aquisição de insumos, materiais e equipamentos industriais; Realizar prospecção, avaliação e desenvolvimento de fornecedores; Negociar preços, prazos, condições comerciais e contratos com fornecedores estratégicos; Gerenciar contratos e acompanhar o desempenho dos fornecedores; Monitorar prazos de entrega, qualidade, custos e demais indicadores da área de suprimentos; Acompanhar pedidos de compra, garantindo o cumprimento das condições negociadas; Apoiar o planejamento de compras em conjunto com as áreas de PCP e Engenharia; Analisar necessidades de materiais e antecipar possíveis riscos de abastecimento; Desenvolver ações para redução de custos e melhoria das condições de fornecimento; Manter relacionamento estratégico com fornecedores, buscando qualidade, confiabilidade e melhores condições comerciais.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas; Experiência mínima de 3 anos em compras industriais ou suprimentos; Experiência com processos de cotação, negociação e gestão de fornecedores; Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP MM ou similares; Experiência com negociação e gestão de contratos; Desejável vivência com fornecedores do setor elétrico ou de energia; Conhecimento em indicadores de suprimentos e gestão de custos; Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de negociação; Visão de custos, foco em resultados e habilidade para relacionamento interpessoal.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler