Analista de Tecnologia da Informação

Saúde busca profissional Analista de Tecnologia da Informação em São Paulo.

Responsabilidades

Planejar e executar as ações previstas no planejamento da área digital. Elaborar estudos de mercado e análises de viabilidade, avaliando demanda regional, beneficiários, operadoras, concorrência, especialidades médicas, potenciais parceiros, custos e oportunidades de captação. Estruturar propostas técnicas e comerciais para empresas clientes e hospitais, apoiando a definição do escopo, modelo operacional, composição de equipe, precificação e condições necessárias para a sustentabilidade dos projetos.

Conduzir projetos de ponta a ponta, organizando etapas, responsáveis, prazos e pendências desde a identificação da oportunidade até a contratação, implantação, ativação e acompanhamento dos resultados. Criar análises, apresentações e materiais estratégicos para tomada de decisão, transformando dados e informações complexas em cenários, recomendações e alternativas objetivas para a gerência, diretoria e demais lideranças.

Interagir com a alta liderança, apresentando estudos, oportunidades, riscos, avanços e pontos de decisão, além de incorporar os direcionamentos recebidos aos projetos e planos de ação. Articular diferentes áreas e interlocutores, atuando em conjunto com hospitais, clientes internos e externos, parceiros e áreas corporativas, como Jurídico, Recursos Humanos, Finanças, Planejamento, Engenharia e Relacionamento Médico.

Atuar diante de informações e solicitações incompletas ou demandas ainda não estruturadas, buscando os dados disponíveis, identificando lacunas, conectando os envolvidos e organizando o problema para viabilizar uma análise ou encaminhamento. Acompanhar contratos e resultados dos projetos, incluindo documentos, assinaturas, licenças, cadastros, receitas, despesas, centros de custo, notas fiscais, riscos e demais compromissos comerciais e operacionais.

Desenvolver projetos, identificando oportunidades com hospitais, Centros Médicos, clínicas, profissionais de saúde e empresas, e acompanhando sua evolução desde a formalização, implantação e cobrança de performance. Garantir organização, governança e continuidade das atividades, mantendo controles, históricos, documentos, premissas, responsabilidades e próximos passos atualizados e acessíveis.

Identificar oportunidades de melhoria, propondo simplificação, padronização, automação e maior eficiência e rastreabilidade para os processos da área.

Requisitos

• Formação em Administração. - Formação em Economia. - Formação em Engenharia. - Formação em Gestão em Saúde. - Formação em áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de negócios, projetos comerciais ou gestão de parcerias externas e internas. Experiência na elaboração de propostas técnicas e comerciais com definição de escopo, premissas, modelo operacional e condições para implantação. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial