Grupo WE
SUPERVISOR(A) DE WDI
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Trampos
Sobre a vaga
Descrição da vaga
Quer trabalhar em um dos maiores e mais inovadores grupos de comunicação 100% nacionais? No Grupo WE, somos movidos por criatividade, performance e espírito de construção. Atuamos de forma integrada com publicidade, dados, tecnologia e conteúdo, desenvolvendo soluções estratégicas para grandes marcas como Shopee, BYD, EMS e Eudora. Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de WDI (We Data Intelligence) para integrar o nosso time.
A posição atua diretamente com a Gerente de WDI e é referência técnica para os analistas da equipe. O papel da Supervisão é coordenar e validar, garantindo que cada trabalho esteja correto, consistente, dentro dos padrões do WDI e pronto para seguir para a Gerência. No dia a dia, você vai: - Organizar e acompanhar as demandas, prioridades e prazos da equipe. - Distribuir atividades junto à gerente. - Acompanhar a execução dos trabalhos e das entregas recorrentes.
- Revisar bases, cálculos, indicadores, análises e materiais antes da revisão da Gerente. - Garantir a aplicação correta das metodologias e critérios de cada ferramenta. - Identificar inconsistências e orientar as correções necessárias. - Orientar e apoiar o desenvolvimento técnico dos analistas. - Desenvolver e revisar análises de audiência, concorrência, consumidor e mercado. - Apoiar a elaboração de estudos, dashboards e apresentações. - Contribuir para a padronização dos processos e entregas do WDI.
- Identificar oportunidades de melhoria e ganho de eficiência na operação. Buscamos uma pessoa organizada, analítica, criteriosa e colaborativa, com atenção aos detalhes e segurança para lidar com diferentes demandas e prazos ao mesmo tempo.
Requisitos
Experiência em Pesquisa de Mídia, Inteligência de Mercado ou áreas relacionadas. Conhecimento das ferramentas IBOPE, especialmente Instar e Monitor. Domínio dos principais conceitos e indicadores de mídia, como audiência, GRP, TRP, cobertura, frequência, share, reach e segmentação de targets. Excel avançado, incluindo tratamento de bases, tabelas dinâmicas, fórmulas e validação de dados. PowerPoint. Capacidade de análise e conferência de dados. Organização e gestão de múltiplas demandas.
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Diferenciais: Conhecimento em TGI, AdVision, Comscore, Similarweb e Semrush. Uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à análise, organização de informações e produtividade.
Benefícios
Ajuda de custo via cartão Flash Day off de aniversário Total Pass Auxílio para psicoterapia, nutricionista, personal trainer e médicos 24 horas Auxílio-educação para cursos, graduação, pós graduação e MBA Descontos de até 80% em universidades e instituições de ensino parceiras
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- SUPERVISOR(A) DE WDI
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Prestador de serviços
- Local
- São Paulo / SP
Temas mencionados no anúncio
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Análise e indicadores
- Planilhas e Excel
- Tecnologia e sistemas
- Liderança de equipe
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 5070 oportunidades. Na amostra aparecem 5 presenciais, 2 híbridas e 0 remotas, entre 7 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Trampos