Analista de Tecnologia da Informação - Remoto
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 12 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Analista de Tecnologia da Informação - Remoto em Petrópolis.
Responsabilidades
Levantar e documentar requisitos funcionais e não funcionais junto às áreas de negócio relacionadas a garantias estruturadas. Traduzir necessidades de negócio em especificações técnicas claras para as equipes de desenvolvimento. Mapear e modelar processos de negócio relacionados à originação, formalização e gestão de garantias. Atuar como elo entre stakeholders de negócio, jurídico, risco e squads de tecnologia durante todo o ciclo de desenvolvimento.
Apoiar na priorização de backlog junto a Product Owners/Product Managers. Realizar testes funcionais e de aceitação (UAT) das soluções entregues. Elaborar documentação de sistemas, fluxos e regras de negócio para consulta e auditoria. Identificar oportunidades de automação e melhoria de processos relacionados a garantias. Apoiar em análises de impacto de mudanças regulatórias ou normativas em sistemas existentes. Participar de cerimônias ágeis quando aplicável.
Requisitos
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia (5+ anos) como Analista de Negócios/Sistemas em instituições financeiras. Preferencialmente com exposição a produtos de crédito, garantias ou operações estruturadas. Experiência com levantamento de requisitos, modelagem de processos (BPMN) e elaboração de documentação técnica/funcional.
Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps. Conhecimento em SQL para análise e validação de dados. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol