Analista de Tesouraria
- Publicação
- 27 de ago. de 2026
- Última verificação
- 6 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Gestão dos processos de pagamentos e conciliações financeiras Atendimento aos clientes internos e fornecedores. Sobre nosso cliente: Fintech multinacional de grande porte Descrição: Realizar os pagamentos a fornecedores por meio dos processos da tesouraria. Efetuar controle, acompanhamento e conciliação financeira das operações de pagamentos. Programar pagamentos conforme prazos acordados e fluxo financeiro da companhia.
Receber e analisar solicitações de pagamento, validando a documentação necessária para processamento. Identificar e classificar documentos financeiros de acordo com sua natureza e tratativa adequada. Avaliar evidências e documentos comprobatórios, garantindo aderência às políticas, procedimentos e controles internos. Atuar na resolução de pendências relacionadas a pagamentos, divergências e inconsistências documentais.
Manter relacionamento com áreas internas e fornecedores para esclarecimento de dúvidas e solução de questões envolvendo faturas e pagamentos. Garantir o cumprimento de prazos, qualidade das entregas e conformidade dos processos. Apoiar na melhoria contínua dos controles financeiros e processos operacionais da área. Perfil desejável: Formação superior completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em Tesouraria, Contas a Pagar ou rotinas financeiras.
Vivência com processamento de pagamentos e conciliações financeiras. Conhecimento em análise e validação de documentos financeiros. Experiência com altos volumes de transações e demandas operacionais. Conhecimento de controles financeiros e processos de compliance. O que está sendo ofertado: Contrato via Michael Page; Contrato CLT por tempo indeterminado; Remuneração + benefícios; Atuação 4x por semana presenciais na zona sul de São Paulo;
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page