Intelixar RH
ANALISTA DE TREINAMENTO PL
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388485@vagas.abler.in Vaga exclusiva para PCD Nível: Analista Cursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia,Pedagogia Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos,Pedagogia,Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira das 08h às 18hSexta-feira das 08h às 17h Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Vale refeição de R$ 32,50, Vale alimentação de R$ 174,00, Assistência médica, PLR de R$ 351,00, Seguro de vida, Home Day Responsabilidades da posição: Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos para equipes operacionais, incluindo operações hospitalares, convencionais e de segurança; Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento para lideranças; Realizar treinamentos in loco nas operações; Atuar no desenvolvimento comportamental de líderes; Apoiar a implantação de novos contratos; Elaborar DDS e apoiar ações relacionadas à Segurança do Trabalho; Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); Apoiar e conduzir pesquisas de clima, contribuindo para a elaboração de planos de ação; Acompanhar indicadores de treinamento e elaborar relatórios mensais; Desenvolver materiais e conteúdos de treinamento, como apresentações, vídeos, dinâmicas e materiais de apoio; Realizar onboarding de profissionais administrativos e operacionais.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação: Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou Administração Experiência: Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, especialmente com públicos operacionais e lideranças; Domínio de técnicas de apresentação, facilitação e condução de treinamentos; Conhecimento em LNT, indicadores de treinamento e avaliação de eficácia; Experiência com pesquisa de clima e elaboração de planos de ação; Conhecimentos Técnicos: Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint - Nível intermediário; Conhecimento em ferramentas de edição de vídeo, como Clipchamp e/ou CapCut; CNH categoria B obrigatória para treinamentos em unidades.
500 colaboradores e uma atuação diversificada, com ampla gama de atividades voltadas para a infraestrutura, mobilidade, saneamento, incluindo manutenção de vias, gestão de iluminação e serviços de limpeza. Além disso, se destaca no tratamento de resíduos e recuperação de áreas.
Oferece serviços de vigilância patrimonial e monitoramento eletrônico, sempre com foco em inovações, como também serviços de manutenção predial, jardinagem, higienização e logística, atendendo a diversas necessidades de clientes do setor público e privado.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler