Agencia Haute
ANALISTA FINANCEIRO JÚNIOR
- Publicação
- 23 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Trampos
Sobre a vaga
Descrição da vaga
O grupo UMAUMA é o mais completo ecossistema de entretenimento, formado por agências que conectam marcas a pessoas de um jeito único e com o objetivo de realizar as melhores experiências com excelência. Somos um grupo generalista com agências especialistas. Não viemos para ser mais um. Viemos para fazer acontecer, sempre. A Souds Food é a agência de gerenciamento de bares e restaurantes do grupo UMAUMA. Estamos buscando um Analista Financeiro Júnior para compor o nosso time!
Buscamos um(a) Analista Financeiro Júnior para atuar na nossa área de Sounds Food nas rotinas operacionais de tesouraria e apoiar a área com análises e relatórios que orientem a tomada de decisão. É uma posição ideal para quem está no início da carreira em finanças, gosta de trabalhar com dados e quer crescer junto com o time. O que vai fazer: * Executar as rotinas de contas a pagar (lançamentos, agendamentos, controle de vencimentos e conferência de documentos fiscais).
* Executar as rotinas de contas a receber (baixa de recebimentos). * Realizar a conciliação bancária diária, identificando e tratando divergências. * Apoiar o controle e a projeção do fluxo de caixa. * Construção de relatórios e dashboards financeiros. * Organização e validação de bases de dados de informações financeiras. * Apoiar fechamentos mensais.
Requisitos
Ensino superior concluído ou em curso em Economia, Ciências Contábeis, Administração, Gestão Financeira e áreas correlatas. Excel intermediário. Conhecimento das rotinas operacionais de tesouraria: contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária. Diferenciais: Experiência prévia na área financeira ou food service (estágio ou efetivo). Experiência com ERP (ex.: EVEREST, SAP, Omie).
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Trampos