Analista Fiscal Pleno - Temporário
- Publicação
- 1 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Apuração de impostos indiretos principalmente ICMS e IPI Rotinas de automação fiscal Sobre nosso cliente: Empresa do setor de bens de consumo localizada em São Paulo. Descrição: Atuar com impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS e COFINS), com foco em tributação de produtos e impactos nas operações da companhia. Garantir a correta apuração e entrega das obrigações acessórias, especialmente SPED Fiscal e EFD Contribuições.
Acompanhar e interpretar alterações na legislação tributária, avaliando impactos e propondo adequações nos processos internos. Apoiar projetos relacionados à Reforma Tributária, participando de análises, mapeamentos de processos e implementação de melhorias. Desenvolver e implementar iniciativas de automação de processos fiscais, buscando ganho de eficiência, redução de riscos e melhoria dos controles.
Atuar em conjunto com áreas de Tecnologia, Finanças e Negócios na implementação de soluções e projetos de transformação fiscal. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento de indicadores fiscais e suporte à tomada de decisão. Perfil desejável: Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas. Sólida experiência com impostos indiretos, especialmente tributação de produtos. Vivência com SPED Fiscal e EFD Contribuições.
Conhecimento atualizado sobre mudanças na legislação tributária. Experiência em projetos relacionados à Reforma Tributária. Experiência em automação de processos fiscais e melhoria contínua. Conhecimento avançado em ferramentas Microsoft, especialmente Excel e Power BI. Participação em projetos de dados, automação ou desenvolvimento de dashboards para a área fiscal.
O que está sendo ofertado: Contratação via Michael Page; Contrato temporário de 6 meses podendo ser prorrogado; Remuneração + benefícios; Atuação na região do Itaim Bibi 2x por semana presenciais;
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page