VVagando
← Voltar para as vagas
P

PP&C

Analista Fiscal - São Paulo

HíbridaCLTSão Paulo / SP
Publicação
20 de mai. de 2026
Última verificação
16 de set. de 2026
Fonte responsável
PP&C — via ATS TOTVS

Sobre a vaga

Vem ser PP&C! Faça parte do time Fiscal e tenha acesso à um ambiente com suporte para desenvolvimento e crescimento de sua carreira, com oportunidades iguais no emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, estado civil ou deficiência. A PP&C acredita que um ambiente que valoriza as diferenças individuais e que encoraja a contribuição total de cada pessoa profissional, cria uma empresa mais forte.

Confira abaixo os detalhes da oportunidade: Horário de trabalho: segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00; Modelo: híbrido; Local: Região da Barra Funda.

Responsabilidades e atribuições

Apuração dos impostos indiretos: PIS, COFINS, IPI, ICMS, ISS; Apuração dos impostos retidos: ISS, INSS, IRRF, CSRF; Elaboração e revisão de obrigações acessórias: EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, REINF, MIT, DCTFWeb, entre outras; Conduzir conciliações Contábeis e Fiscais; Apoiar fiscalizações e auditorias; Controlar CND; Atendimento ao cliente; Acompanhar as entregas da equipe, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos; Elaborar relatórios técnicos; Acompanhar alterações na legislação.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Ciências Contábeis, Gestão Tributária ou áreas correlatas; Sólidos conhecimentos na escrita fiscal e apuração de tributos indiretos; Conhecimento intermediário no pacote Office: Excel, Word e PowerPoint; Sólidos conhecimentos na elaboração e validação das obrigações acessórias; Conhecimento na legislação tributária; Proativo(a); Trabalho em equipe; Comunicação tempestiva; Organizado(a); Analítico(a). Requisitos desejáveis: Inglês básico.

Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.
Minha autoavaliação
0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: PP&C — via ATS TOTVS