PP&C
Analista Fiscal - São Paulo
- Publicação
- 20 de mai. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- PP&C — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Vem ser PP&C! Faça parte do time Fiscal e tenha acesso à um ambiente com suporte para desenvolvimento e crescimento de sua carreira, com oportunidades iguais no emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, estado civil ou deficiência. A PP&C acredita que um ambiente que valoriza as diferenças individuais e que encoraja a contribuição total de cada pessoa profissional, cria uma empresa mais forte.
Confira abaixo os detalhes da oportunidade: Horário de trabalho: segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00; Modelo: híbrido; Local: Região da Barra Funda.
Responsabilidades e atribuições
Apuração dos impostos indiretos: PIS, COFINS, IPI, ICMS, ISS; Apuração dos impostos retidos: ISS, INSS, IRRF, CSRF; Elaboração e revisão de obrigações acessórias: EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, REINF, MIT, DCTFWeb, entre outras; Conduzir conciliações Contábeis e Fiscais; Apoiar fiscalizações e auditorias; Controlar CND; Atendimento ao cliente; Acompanhar as entregas da equipe, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos; Elaborar relatórios técnicos; Acompanhar alterações na legislação.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Ciências Contábeis, Gestão Tributária ou áreas correlatas; Sólidos conhecimentos na escrita fiscal e apuração de tributos indiretos; Conhecimento intermediário no pacote Office: Excel, Word e PowerPoint; Sólidos conhecimentos na elaboração e validação das obrigações acessórias; Conhecimento na legislação tributária; Proativo(a); Trabalho em equipe; Comunicação tempestiva; Organizado(a); Analítico(a). Requisitos desejáveis: Inglês básico.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: PP&C — via ATS TOTVS