VVagando
← Voltar para as vagas
E

EQI Asset

Analista Jurídico

PresencialNão informadoSão Paulo / SP
Publicação
11 de set. de 2026
Última verificação
12 de set. de 2026
Fonte responsável
Jobbol

Sobre a vaga

Gestão de Recursos busca profissional Analista Jurídico em São Paulo.

Responsabilidades

Analisar e elaborar minutas de contratos, regulamentos, prospectos e demais documentos relacionados à constituição, alteração e funcionamento de fundos de investimento. Analisar e revisar documentação jurídica relacionada a fundos estruturados (FIPs, FIDCs, FIIs, entre outros), assegurando aderência à regulamentação aplicável. Acompanhar e interpretar normas da CVM (incluindo a Resolução CVM nº 175) e códigos de autorregulação da ANBIMA aplicáveis à atividade de gestão de recursos.

Apoiar a área de negócios e demais áreas internas em consultas jurídicas relacionadas a operações, produtos e estruturas de investimento. Acompanhar atualizações regulatórias e avaliar seus impactos nas atividades da gestora, propondo ajustes em minutas e processos quando necessário. Interagir com órgãos reguladores e autorreguladores (CVM e ANBIMA), quando aplicável, e com prestadores de serviços externos (administradores, custodiantes, escrituradores, entre outros).

Requisitos

Graduação completa em Direito. Experiência prévia comprovada em mercado de capitais, preferencialmente com atuação em fundos estruturados (FIPs, FIDCs, FIIs, entre outros). Experiência em análise e confecção de minutas jurídicas relacionadas a fundos de investimento e operações de mercado de capitais. Remuneracao e beneficios: - Wellhub PPR anual. - Auxílio Creche. - Plano de Saúde. - Vale Transporte. 912. - Descontos com parceiro Benup. - Outros benefícios que você descobre ao decorrer do processo.

Informacoes adicionais: Modelo: Presencial

Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.
Minha autoavaliação
0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Jobbol