Kev
Analista Operacional Junior (Previdência)
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Kev — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
O profissional será responsável por executar e acompanhar as rotinas operacionais da Kovr Previdência, assegurando a qualidade, conformidade, segurança, rastreabilidade e o cumprimento dos prazos nos processos de previdência privada, crédito e originação consignada. Se você se identificou, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Executar e acompanhar rotinas operacionais de previdência privada, crédito e originação consignada. Cadastrar, conferir e processar propostas, movimentações, certificados, apólices e endossos, quando aplicável. Analisar documentos e informações cadastrais, contratuais e financeiras. Processar contribuições, portabilidades, resgates, alterações cadastrais e concessão de benefícios. Acompanhar propostas de crédito, margem consignável, averbação, formalização e liberação.
Tratar pendências, inconsistências e rejeições operacionais ou sistêmicas. Realizar conciliações e atualizar sistemas, planilhas, relatórios e controles. Garantir o cumprimento de prazos, SLAs, procedimentos internos e requisitos regulatórios. Apoiar atendimentos, auditorias, homologações e iniciativas de melhoria de processos. Manter a rastreabilidade, confidencialidade e segurança das informações.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Experiência anterior com o produto de Previdência. Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. Familiaridade com rotinas administrativas, financeiras ou operacionais. Habilidades comportamentais: Organização e disciplina. Atenção aos detalhes. Raciocínio lógico e perfil analítico. Proatividade e facilidade de aprendizado. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Facilidade para trabalhar em equipe. Capacidade de lidar com alto volume de demandas e definir prioridades. Postura ética e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. Foco no cliente e em melhoria contínua. Requisitos desejáveis: Vivência com o sistema Star. Experiência em seguros, bancos, financeiras ou crédito consignado. Conhecimento básico de PGBL, VGBL, contribuições, portabilidades, resgates e benefícios.
Familiaridade com propostas de crédito, margem consignável, averbação e formalização de contratos. Noções de LGPD, prevenção a fraudes, PLD/FTP, controles internos e riscos operacionais.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Kev — via ATS TOTVS