Analista ​People ​Business ​Partner SSR (Franco da Rocha/SP)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista ​People ​Business ​Partner SSR ( Franco da Rocha /SP) para atuar no maior e-commerce da América Latina.

Tipo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad) Modalidade De trabalho: Híbrido (4x presencial | 1x Remoto) Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 Local de trabalho: Rodovia Presidente Tancredo Neves – Jardim Santa Gertrudes - Franco da Rocha Beneficios: - Vale Refeição: R$ 28,90/dia útil - Vale Transporte - Convênio Médico: Amil 400 QP - Convênio Odontológico: Amil 100 Principais

Atividades

Atuar como People Business Partner, apoiando a liderança como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo o correto funcionamento/atendimento dos serviços e processos. Em uma frequência regular, realizar atendimentos em horários correspondentes aos turnos da operação. Interface com a área Jurídica e Compliance, suportando investigações, uso do canal de denúncias, etc.

Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade, Reuniões Trimestrais de Resultados, etc. Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes junto aos Líderes para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência. Gerar dados, analisar indicadores e propor planos de ação para mitigação de ofensores e adequada gestão do HC, Turnover, Diversidade, Absenteísmo, Engajamento, etc, suportando a liderança na execução dos mesmos.

Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.

Apoiar na gestão dos programas de desenvolvimento como: Multiplicadores, Operadores de máquina, Formação e Desenvolvimento de Líderes, etc Requisitos Técnicos: Formação superior completa em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas Experiência como Business Partner; Experiência prévia em RH, com foco em indicadores, performance, engajamento e gestão de pessoas; Conhecimento com Google Analytics Disponibilidade para atuação em diferentes turnos.

Possuir veículo próprio Perfil Comportamental (Competências-chave): Autonomia e Protagonismo; Analitico e estratégico; Perfil Enérgico, proativo e hands on; Flexibilidade e dinamismo; Comunicação e Escuta Ativa; Orientação para Resultados e Senso de Urgência; Atencioso e Organizado; Colaborativo e bom trabalho em equipe; Bom relacionamento interpessoal.