Analista Performance Produtos Sênior
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local: Híbrido | São Paulo - SP
Descrição da vaga
Excelente porque somos plurais! Local São Paulo - SP Híbrido (3x presenciais 2x home-office)
Responsabilidades
Conduzir integralmente a análise de Performance de Produtos, assegurando aderência às diretrizes corporativas e liderando grupos de trabalho estratégicos para execução e acompanhamento de planos de ação Desenvolver, controlar e aprimorar indicadores de performance que permitam análises críticas e visão estratégica, transformando informações em subsídios consistentes para a tomada de decisão Monitorar continuamente a performance dos produtos e a adesão aos Procedimentos Gerenciados, antecipando riscos, identificando oportunidades e sugerindo melhorias estruturais para otimização de resultados Propor e implementar soluções inovadoras, incluindo iniciativas de automação e aprimoramento de processos, com foco em eficiência, escalabilidade e sustentabilidade Realizar análises avançadas de custo, margem, rentabilidade e viabilidade de produtos, direcionando decisões estratégicas e fomentando a colaboração entre áreas Representar a área em Comitês estratégicos relacionados à implantação e padronização de novos itens, avaliando contratos e propondo oportunidades de cobrança Elaborar estudos de impacto de alta complexidade sobre mudanças e/ou substituições de insumos, contribuindo para inovação, eficiência assistencial e sustentabilidade financeira Atuar como referência técnica e estratégica para analistas plenos e juniores, apoiando, capacitando e promovendo o desenvolvimento técnico e profissional da equipe
Requisitos
Superior completo com habilidades analíticas e financeiras Pacote Office avançado, especialmente Excel e Power Point Desejável: Conhecimentos em matemática financeira. Experiência prévia em Instituições Hospitalares e com ênfase em negociação comerciais do ramo Conhecimento em tabelas de remuneração em saúde e elaboração de produtos em formatos diferentes do FFS (fee for service). Conhecimento em Inteligência Artificial será um diferencial.
Benefícios
Vale Transporte Vale Alimentação Refeitório no local Assistência Médica Assistência Odontológica Auxílio Creche Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes. Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores). Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna. Carga horária 08h às 18h (seg. ) Processo seletivo Cadastro Entrevista com Atração & Seleção Entrevista com a Liderança Carta Proposta Contratação Sobre A Empresa: Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo.
É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
Benefícios
Vale Transporte Vale Alimentação Refeitório no local Assistência Médica Assistência Odontológica Auxílio Creche Total Pass Viva 365 PAP Núcleo de Saúde do Colaborador Convênios e parcerias
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil