Grupo Disal
ANALISTA SEGUROS JR
- Publicação
- 8 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Disal — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Seguros Júnior para integrar o time da Corretora de Seguros do Grupo Disal. Buscamos uma pessoa com experiência no mercado de seguros, perfil técnico, consultivo e comercial, que tenha facilidade para atender clientes, negociar com seguradoras e atuar de forma organizada e resolutiva na rotina da operação.
Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa com forte foco no cliente e que valoriza genuinamente as pessoas, em um ambiente colaborativo e com espaço para desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
Prestar suporte técnico e operacional nos principais ramos de seguros, como Automóvel, Patrimonial, Empresarial, Residencial, Equipamentos e Frota; Realizar atendimento consultivo a clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas e orientando sobre coberturas, condições contratuais e alternativas disponíveis; Identificar as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas ao perfil de cada demanda; Elaborar cotações e propostas comerciais; Realizar negociação de condições comerciais e técnicas junto às seguradoras; Acompanhar processos de emissão, endossos, renovações, cotações e negociações; Manter relacionamento próximo com clientes, parceiros e seguradoras; Atuar na resolução de demandas, buscando um atendimento ágil, assertivo e resolutivo; Contribuir para a qualidade e continuidade dos processos da área.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou em andamento; Experiência comprovada no mercado de seguros; Experiência com os ramos de Automóvel, Patrimonial e Frota; Conhecimento em processos e rotinas de seguros; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e capacidade de planejamento; Perfil analítico, consultivo e orientado para resultados; Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal; Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.
Requisitos desejáveis: Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e resiliente, que tenha senso de responsabilidade, capacidade de negociação e foco genuíno no atendimento ao cliente. É importante ter protagonismo para conduzir as demandas até a solução, sabendo lidar com situações de conflito e mantendo uma postura consultiva e profissional no relacionamento com clientes e parceiros.
Seu principal desafio nos primeiros meses será: Garantir um atendimento de qualidade, com agilidade e, principalmente, alto nível de resolutividade, contribuindo para a continuidade e eficiência da operação.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Disal — via ATS TOTVS