Analista Sênior de Analytics & Payroll - Foco em Projetos e Automação
- Publicação
- 28 de jul. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional. A Randstad Operational é uma especialização com foco Estamos contratando um(a) Analista Sênior de Analytics & Payroll - Foco em Projetos e Automação para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Contratação: CLT Modalidade De trabalho: (híbrido) - 2x na semana presencial e 3 x remoto Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 09h às 18h48 - 1h de intervalo Local de trabalho: Av. das Nações Unidas - Bonfim, Osasco - SP.
Benefícios
Vale refeição: R$ 51,00 por dia útil, com desconto de 5% sobre o benefício. 00% sobre o salário Convênio médico: Amil 400 QP, com desconto de 15% sobre o plano. Convênio odontológico:Amil 100, sem desconto. Seguro de vida: Sem desconto em folha de pagamento. > Perfil altamente analítico e técnico. Atuará na construção de ferramentas/dashboards (Tableau/Looker), manipulação de dados (SQL/BigQuery), automação de processos (inclusive com IA) e suporte a projetos regionais.
Principais Responsabilidades e Desafios: Business Intelligence & Analytics: Criar, consolidar e acompanhar indicadores-chave (KPIs) de Admin & Payroll Brasil, desenvolvendo dashboards dinâmicos para suporte à tomada de decisão. Análise Preditiva e Big Data: Manipular e interpretar grandes volumes de dados com olhar crítico e curioso, desenvolvendo análises preditivas que antecipem cenários e otimizem a gestão de pessoas.
Automação e Eficiência Operacional: Identificar oportunidades, recomendar e implementar automatizações de processos (inclusive aplicando IA), garantindo a excelência na execução e a devida documentação técnica das soluções. Projetos Regionais: Liderar e apoiar projetos de melhoria contínua com escopo regional, garantindo o alinhamento de processos e a padronização de relatórios.
Storytelling e Relatórios: Construir e revisar apresentações e relatórios executivos de forma analítica e colaborativa, traduzindo dados complexos em narrativas claras para diferentes níveis organizacionais.
Requisitos
Necessários: Ensino Superior completo. Sólida experiência em processos de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento em empresas de grande porte (grandes volumes de processamento). Domínio em ferramentas de Data Viz como Tableau e Looker para o desenvolvimento de dashboards. Conhecimento avançado em SQL focado em BigQuery. Domínio avançado de Excel e Google Sheets para manipulação robusta de dados.
Experiência comprovada em projetos de melhoria de processos, automação e gestão de stakeholders em múltiplos níveis organizacionais. Diferenciais: Experiência com sistemas de grande porte: SAP, SuccessFactors (SF) e Ahgora. Atuação em projetos de automação que utilizem Inteligência Artificial (IA). Domínio ou conhecimento avançado do idioma espanhol
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