Analista Sênior de Comunicação
- Publicação
- 15 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Nacional de grande porte do setor de energia renovável e infraestrutura, na região de São Paulo - SP.
Descrição da vaga
Desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa, garantindo consistência da marca e da narrativa institucional em diferentes canais; Gerenciar o relacionamento com a imprensa, apoiando o posicionamento de porta-vozes, identificando oportunidades de exposição institucional e atuando em situações de gestão de crise; Planejar e executar ações de comunicação externa, incluindo redes sociais, site institucional, campanhas de branding, eventos setoriais, patrocínios institucionais e relacionamento com comunidades; Atuar como Business Partner de Comunicação, apoiando lideranças e diferentes áreas da companhia na construção de estratégias de comunicação alinhadas aos objetivos do negócio; Gerenciar fornecedores e parceiros, como assessorias de imprensa, agências de comunicação, produtoras e demais restadores, garantindo qualidade, prazos e aderência às diretrizes da marca; Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios e apresentar análises que apoiem a tomada de decisão e a evolução das iniciativas de comunicação; Identificar oportunidades de fortalecimento da reputação institucional, propondo ações integradas de comunicação e marketing em um ambiente com múltiplos stakeholders; Modelo Híbrido (3x2).
Perfil desejado: Formação superior em Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.
Pós-graduação; Experiência consolidada em Comunicação Corporativa, com forte atuação em comunicação externa e relacionamento com a imprensa; Vivência em gestão de assessoria de imprensa, redes sociais, site institucional, branding, posicionamento de marca, eventos institucionais e gestão de crises; Experiência na gestão de fornecedores, agências e múltiplos projetos simultaneamente; Facilidade para atuar junto a executivos C - Level e diferentes áreas do negócio, exercendo um papel consultivo; Inglês avançado; Experiência em empresas dos segmentos de Energia, Infraestrutura, Saneamento, Concessões ou outros setores regulados, assim como atuação em agências de comunicação atendendo clientes desses segmentos.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half