Pensalab
APRENDIZ - DHO/RH
- Publicação
- 3 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Pensalab — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Procuramos uma pessoa proativa, organizada, comprometida, comunicativa e curiosa, que tenha interesse em desenvolver suas habilidades profissionais e construir uma carreira por meio da aprendizagem prática. Valorizamos pessoas com atitude colaborativa, responsabilidade e disposição para aprender continuamente.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar as rotinas administrativas da área, contribuindo para a organização e controle de documentos, arquivos físicos e digitais. Realizar lançamentos e atualizações de informações em planilhas, sistemas internos e relatórios. Prestar suporte aos processos de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e ações de desenvolvimento. Organizar e controlar documentos admissionais, listas de presença, formulários e demais registros da área.
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas aos responsáveis quando necessário. Colaborar na organização de eventos internos, treinamentos, campanhas de comunicação e ações de endomarketing. Apoiar o acompanhamento de indicadores e a elaboração de relatórios gerenciais da área. Realizar o controle de materiais, apoiar o envio de comunicados internos e dar suporte às atividades administrativas de rotina.
Contribuir para a padronização, organização e melhoria contínua dos processos administrativos e de Recursos Humanos. Participar ativamente das atividades práticas e dos treinamentos previstos no Programa de Aprendizagem, desenvolvendo conhecimentos e habilidades para sua formação profissional.
Requisitos e qualificações
Ter entre 18 e 22 anos (conforme legislação aplicável ao Programa de Aprendizagem). Ensino Médio completo. Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e Outlook). Boa comunicação, organização e vontade de aprender. Facilidade para trabalhar em equipe e cumprir prazos. Disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem. Requisitos desejáveis: Conhecimento básico em Excel. Experiência anterior com atendimento ao público ou atividades administrativas (mesmo que em trabalhos voluntários ou escolares).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Pensalab — via ATS TOTVS