Arquiteto de Software .Net
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Na CI&T, ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Local Campinas - SP Presencial
Responsabilidades
Escolher padrões arquiteturais, estratégias de escalabilidade e implementações de segurança. Garantir boas práticas no código e implementar testes relevantes. Documentar a arquitetura, criar diagramas e centralizar informações.
Requisitos
Design e implementação de arquiteturas de software escaláveis e resilientes. Desenvolvimento em C# e aplicação de princípios de design (SOLID, Clean Code). Implementação de testes automatizados e conhecimento em padrões de arquitetura (microsserviços, filas de mensagens). Profundo entendimento de C# e. NET. Conhecimento em design patterns, princípios de arquitetura e práticas ágeis (Scrum, Kanban). Segurança da informação, versionamento de código (Git), TDD/BDD. Docker, Docker Compose, CI/CD e IaC.
Comunicação e colaboração eficazes em equipe. Análise crítica e resolução de problemas complexos. Tradução de requisitos de negócios em especificações técnicas. Documentação clara e adaptabilidade a novas tecnologias. Diferenciais Execução de código sem erros, uso de Docker, CI/CD, IaC e estimativas de custos. Sobre A Empresa: Na CI&T, ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Diferenciais Execução de código sem erros, uso de Docker, CI/CD, IaC e estimativas de custos.
Habilidades Comportamentais Desejáveis Buscamos profissionais proativos, analíticos, orientados a resultados e com capacidade de aprendizado contínuo.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil