Arquiteto Técnico (Mulesoft)
- Publicação
- 18 de jun. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Experiência liderando ao menos 2 implementações MuleSoft ponta a ponta; Revisar e orientar código e artefatos de design do projeto; Sobre nosso cliente: Empresa de grande porte no setor de Tecnologia, reconhecida por oferecer soluções inovadoras e por sua presença marcante no mercado.
: Salesforce Agentforce ou orquestradores customizados); Estabelecer padrões arquiteturais orientados a agentes (agentic) para alto desempenho no uso de dados (data grounding) e sincronização segura de dados para tomada de decisão em tempo real por IA; Liderar workshops de levantamento de requisitos e design com stakeholders técnicos e de negócio do cliente, produzindo documentos de blueprint arquitetural; Coordenar com áreas de Arquitetura Corporativa, Segurança, DevOps e SRE do cliente, garantindo aprovação formal das soluções (design sign-off); Revisar e orientar o código e os artefatos de design produzidos por consultores no projeto, assegurando aderência aos padrões MuleSoft e do cliente; Ser responsável pelos riscos técnicos do projeto: identificar, escalar ao Engagement Manager e conduzir planos de mitigação; Apoiar o Engagement Manager em escopo, change requests e reestimativas de esforço quando houver mudanças; Liderar ciclos de performance, alta disponibilidade (HA) / recuperação de desastre (DR) e preparação para produção (hardening).
Perfil desejável: Experiência de 5 anos em arquitetura de soluções de integração, sendo pelo menos 3 anos anos com MuleSoft Anypoint Platform (Mule 4); Certificação ativa MuleSoft Certified Integration Architect - Level 1 (MCIA).
Certificação MCPA Level 1 é altamente desejável; Experiência comprovada liderando ao menos 2 implementações MuleSoft ponta a ponta, do design ao go-live; Experiência prática no desenho de topologias de implantação (cloud, Runtime Fabric), ambientes híbridos e pipelines CI/CD para Anypoint; Experiência comprovada com alta disponibilidade (HA), tolerância a falhas, testes de performance e tuning em escala corporativa; Segurança e habilidade para conduzir workshops técnicos com executivos C-level e arquitetos corporativos; Capacidade de atuar com autonomia em governança de projetos (engagement).
O que está sendo ofertado: Remuneração mensal atrativa; Benefícios; Contrato CLT através da Page Interim; Atuação home office.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page