Assistente administrativo - Cotia/SP
- Publicação
- 23 de jun. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Estamos contratando Assistente Adm. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Tipo de contrato (TT, CLT ou R&s): CLT Modalidade De trabalho: 3x presencial, e 2 home office. Horário de trabalho: SEG A SEX 09:00H ÀS 18:00H COM 01:00H DE INTERVALO Local de trabalho: Cotia/SP Principais
Atividades
Customização de contratos e envios aos centros de pesquisa; Acompanhamento do fluxo contratual junto aos centros de pesquisa, com follow-up de pendências e status; Atualização e manutenção de controles internos, planilhas e indicadores de acompanhamento; Suporte ao acompanhamento de Programa Pós - Estudo, com controle das atividades e demandas relacionadas; Contato frequente com centros de pesquisa para validação de solicitações de medicação, solicitação de documentos e acompanhamento de tratamentos; Monitoramento de inventário de medicamentos armazenados nos centros de pesquisa; Coordenação das demandas de compra, reposição e envio de medicamentos, garantindo continuidade dos tratamentos dentro dos prazos necessários.
Requisitos Técnicos: Superior Completo ou cursando: Administração de empresas, direito, ciências biológicas e cursos correlacionados. Capacidade analítica Competências de comunicação escrita e oral Conhecimentos em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) Boa comunicação e relacionamento Requisitos desejáveis: Experiência prévia com rotinas administrativas, gestão de contratos, habilidades de negociação e pesquisa clínica será um diferencial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil