Associação Comercial de São Paulo
Assistente Administrativo de Eventos
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- ACSP — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Organizar e atualizar apresentações em PPT padrão com as fotos dos eventos realizados pelas distritais. Consolidar, mensalmente, os dados das pesquisas de satisfação dos eventos comerciais, garantindo a atualização dos indicadores. Efetuar lançamentos de pagamentos via sistema (Fluig), preenchendo as solicitações conforme prazos estabelecidos. Registrar solicitações de compras no sistema (Fluig/Compras Digitais) e acompanhar o andamento das demandas até sua conclusão.
Abrir e acompanhar solicitações conforme nível de complexidade e sob orientação do time de eventos. Prestar suporte nas atividades operacionais relacionadas às feiras. Organizar e controlar materiais necessários para eventos. Acionar áreas internas quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
Organizar e atualizar apresentações em PPT padrão com as fotos dos eventos realizados pelas distritais. Consolidar, mensalmente, os dados das pesquisas de satisfação dos eventos comerciais, garantindo a atualização dos indicadores. Efetuar lançamentos de pagamentos via sistema (Fluig), preenchendo as solicitações conforme prazos estabelecidos. Registrar solicitações de compras no sistema (Fluig/Compras Digitais) e acompanhar o andamento das demandas até sua conclusão.
Abrir e acompanhar solicitações conforme nível de complexidade e sob orientação do time de eventos. Prestar suporte nas atividades operacionais relacionadas às feiras. Organizar e controlar materiais necessários para eventos. Acionar áreas internas quando necessário
Requisitos e qualificações
Superior completo ou cursando, preferencialmente Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Disponibilidade para participar de eventos noturnos presenciais. Requisitos desejáveis: Atendimento ao Cliente. Disponibilidade para participar de eventos noturnos presenciais.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: ACSP — via ATS TOTVS