Assistente Administrativo

Local São Paulo - SP Presencial

Responsabilidades

Realizar o controle e registro de sepultamentos, exumações e demais serviços cemiteriais. Elaborar e atualizar planilhas de controle de áreas, quadras, jazigos e concessões. Emitir documentos como contratos, termos e declarações relacionados aos serviços cemiteriais. Efetuar lançamentos no sistema interno de gestão e manter os cadastros atualizados. Apoiar na emissão de guias de pagamento e conferência de boletos. Controlar prazos de concessões e comunicar as partes envolvidas sobre renovações e vencimentos.

Auxiliar na gestão de estoque de materiais administrativos do setor. Garantir arquivamento físico e digital dos documentos conforme normas internas. Prestar suporte nas auditorias internas e externas.

Requisitos

Ensino Médio completo (desejável Técnico ou Superior em Administração ou áreas correlatas). Experiência mínima de 1 ano em rotinas administrativas (desejável em cemitérios, cartórios ou serviços públicos). Pacote Office (Excel, Word, Outlook) – nível intermediário. Conhecimento em sistemas de gestão administrativa. Noções básicas de legislação aplicada ao setor funerário/cemiterial (diferencial).

Processo seletivo Cadastro Triagem Inicial Bate Papo com RH e a Gestão Contratação Sobre A Empresa: Executar e controlar as atividades administrativas do setor cemiterial, garantindo organização, cumprimento de processos internos e suporte às operações de sepultamento, exumação, manutenção e atendimento ao cliente, assegurando conformidade com normas legais e internas.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo (desejável Técnico ou Superior em Administração ou áreas correlatas). Experiência mínima de 1 ano em rotinas administrativas (desejável em cemitérios, cartórios ou serviços públicos). Pacote Office (Excel, Word, Outlook) – nível intermediário. Conhecimento em sistemas de gestão administrativa. Noções básicas de legislação aplicada ao setor funerário/cemiterial (diferencial). Etapas do processo Cadastro Triagem Inicial Bate Papo com RH e a Gestão Contratação