Santo Grão
Assistente Administrativo
- Publicação
- 1 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Santo Grão — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Você gosta de rotinas administrativas, é organizado(a) e atento(a) aos detalhes? Então adoraríamos te conhecer! Faixa salarial A combinar Regime de contratação CLT
Benefícios
Vale-transporte • Refeição no local • 30% de desconto nas unidades do Santo Grão • Parcerias com TotalPass e Clude Saúde • Presente especial no dia do seu aniversário • Programa de Líderes em parceria com o Senac • Programas de cursos internos • Além de poder trabalhar em um ambiente leve e descontraído, onde esperamos que você também possa se divertir. Ensino Superior cursando ou completo em Administração/Contabilidade ou afins. Excel intermediário.
Experiência na área administrativa ou financeira mínima de 6 meses. Sobre A Empresa: Cafeteria? Restaurante? Ou lounge? Somos tudo isso. Somos um lugar para encontrar. O Santo Grão nasceu em 2003, com o sonho de Marco Kerkmeester, com a primeira unidade na Rua Oscar Freire, em São Paulo. Desde então, evoluímos para um ecossistema que conecta pessoas por meio de experiências.
Hoje, atuamos em duas frentes principais: nossas oito unidades, verdadeiros pontos de encontro espalhados por São Paulo e Curitiba, presentes em ruas, shoppings, livrarias e edifícios comerciais — e nossa indústria de café, localizada em Cotia. Somos um time, em média, de 250 colaboradores, que integram essa experiência todos os dias.
Descrição da vaga
Você gosta de rotinas administrativas, é organizado(a) e atento(a) aos detalhes? Então adoraríamos te conhecer!
Responsabilidades e atribuições
Controlar e fazer contagem de estoque. Fazer cotação, cadastro de fornecedores e compras. Alimentar o Sistema de Contabilidade. Participar das reuniões dos líderes, quando necessário. Pagar contas, sacar dinheiro, cuidar do troco e trabalhar com Internet Banking. Agendar exames e organizar documentos de funcionários junto com a contabilidade. Fechar movimentos e lançar caixinha da equipe. Montar planilhas de visão e controle. Arquivar e organizar documentos fiscais e de RH. Elaborar notas fiscais para clientes.
Fazer o processo de admissão e demissão dos colaboradores. Conciliações Bancárias. Ver página da empresa
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Santo Grão — via ATS TOTVS