Cidade Matarazzo
Assistente Comercial
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Empresa busca profissional Assistente Comercial em São Paulo. Venha fazer parte do maior projeto privado de regeneração urbana e revitalização patrimonial do Brasil. Edifícios centenários, hospitalidade, moda, arte, cultura, gastronomia e natureza como parte do seu cotidiano.
Responsabilidades
Apoiar os executivos comerciais na elaboração de propostas, apresentações e materiais de venda. Apoiar as ações de prospecção e qualificação de leads, contribuindo para a geração de oportunidades comerciais. Manter CRM, cadastros de clientes e parceiros atualizados, garantindo a organização das informações e do histórico de relacionamento. Elaborar e atualizar relatórios, apoiando no acompanhamento de metas, pipeline, ocupação e resultados.
Apoiar a elaboração, revisão e acompanhamento de contratos, aditivos, renovações e rescisões, incluindo o controle de assinaturas e prazos. Apoiar o acompanhamento de faturamento, pagamentos e entregas de contrapartidas, realizando interface com as áreas responsáveis. Organizar agendas, reuniões e visitas técnicas do time comercial. Realizar o atendimento e suporte aos clientes, direcionando solicitações e acompanhando seu andamento.
Atuar em interface com Financeiro, Jurídico, Eventos, Operações e demais áreas, apoiando o alinhamento das demandas e o cumprimento dos prazos. Contribuir para a organização e melhoria dos processos administrativos e comerciais da área.
Requisitos
- Ensino superior cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação, Publicidade e/ou cursos correlatos. - 1 a 2 anos em atividades comerciais ou administrativas de vendas. Remuneracao e beneficios: - Plano Médico. - Plano Odontológico. - Vale Refeição. - Vale Alimentação. - Vale Transporte. - Wellhub. - Convênio Sesc. - Seguro de Vida. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol