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Assistente Contábil JR - Vila Prudente - Zona Leste/SP
- Publicação
- 3 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Assistente Contábil JR - São Paulo/SP Salário: R$ 2.800,00 a R$ 3.100,00 (CLT)
Benefícios
Vale Refeição (R$ 31,00/dia - R$ 682,00/mês aprox.) + Vale Transporte + Convênio Médico (Bradesco sem coparticipação para o titular) + Auxílio Educação (R$ 200,00/mês) + Seguro de Vida + Abono Salarial (Convenção Coletiva) Modelo de Atuação: Presencial (Vila Prudente - Próximo ao Metrô) Jornada: Segunda a Sexta-feira (Seg. a Qui. das 08h às 18h e Sex. das 08h às 17h) | Carga horária semanal: 44 horas Local: São Paulo - SP Regime de Contratação: CLT
Sobre a Vaga
Estamos em processo de reestruturação do nosso time e em busca de um(a) Assistente Contábil JR para atuar em nosso escritório de contabilidade. Procuramos um perfil dinâmico, disciplinado e com forte comprometimento com rotinas, prazos e regras internas, desejando desenvolver sua carreira no segmento contábil. Principais
Atividades
Executar e acompanhar rotinas diárias contábeis e fiscais; Realizar lançamentos e conciliações contábeis e fiscais; Auxiliar na apuração de impostos e conferência de obrigações; Organizar e controlar documentos contábeis e fiscais; Elaborar planilhas de controle interno e relatórios de suporte; Prestar atendimento e suporte a clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas operacionais da rotina contábil.
Requisitos
Formação Superior cursando ou concluída em Ciências Contábeis; Experiência anterior em rotinas contábeis/fiscais (preferencialmente em escritório de contabilidade); Diferenciais: Experiência prévia com o sistema Questor; Conhecimento em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas como PROCV e ÍNDICE+CORRESP); Habilidades e Conhecimentos Excel, Lançamentos Contábeis, Conciliação, Questor
Benefícios
Auxílio Educação, Convênio Médico, Vale Transporte
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei