Assistente de Aquisição de Talentos
- Publicação
- 9 de jun. de 2026
- Última verificação
- 2 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Assistente de Aquisição de Talentos para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Informações da vaga: Contratação: Projeto temporário, sem possibilidade de efetivação, com previsão de duração de até 3 meses (podendo ser encerrado antes desse período, conforme a demanda). Modalidade: 100% presencial Local de atuação: Atuação volante em toda Grande SP, Guarulhos, Araçariguama, Campinas, Cajamar, entre outras regiões - veículo próprio para deslocamento é um diferencial importante.
Benefícios
Vale Refeição Vale Transporte Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de vida Principais
atividades
Buscamos um profissional com perfil dinâmico, com foco em resultados, agilidade e uma postura madura para lidar com grandes volumes e desafios. End-to-end de Recrutamento: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade e experiência do candidato. Atuação em processos seletivos externos, contato com candidatos.
Requisitos
Formação superior cursando/completa em áreas correlatas; Habilidades em recrutamento de grande volume; Perfil: Ágil, dinamico, proativo, excelente comunicação interpessoal, foco em detalhes e maturidade profissional.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil