Assistente de Departamento Pessoal - Admissão

OBJETIVO DO CARGO Atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco no processo de admissão, contribuindo para que a entrada de novos colaboradores ocorra de maneira organizada, segura, dentro dos prazos estabelecidos e de acordo com os procedimentos da empresa.

PERFIL PROFISSIONAL Profissional da área de Departamento Pessoal, com atuação voltada para os processos de admissão de colaboradores, desde o recebimento e conferência da documentação até o lançamento e atualização das informações nos sistemas internos.

Possui perfil organizado, responsável, atento aos detalhes e comprometido com prazos, garantindo que os processos admissionais sejam realizados de forma correta, ágil e em conformidade com os procedimentos internos e a legislação trabalhista Responsabilidades e atribuições · Recebimento, conferência e organização dos documentos admissionais; · Solicitação e acompanhamento de documentos pendentes; · Conferência de dados pessoais, bancários e cadastrais dos candidatos; · Cadastro de novos colaboradores nos sistemas de RM e NEXT.

· Apoio nos processos relacionados à admissão e integração de novos colaboradores; · Conferência de contratos, fichas e formulários admissionais; · Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais; · Controle de prazos e acompanhamento do andamento das admissões; · Atendimento aos candidatos e colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à documentação admissional; · Envio das informações para e-social/ ATS -fluig.

Requisitos e qualificações · Informática: Pacote Office · Conhecimento no sistema TOTVS Superior em Recursos Humanos- administração- contabilidade ou áreas correlatas Vivência na área, Mínimo de 1 ano de experiência Requisitos desejáveis: Comportamentais · Organização; · Atenção aos detalhes; · Responsabilidade; · Proatividade; · Agilidade; · Boa comunicação; · Relacionamento interpessoal; · Capacidade de trabalhar em equipe; · Comprometimento com prazos; · Discrição e confidencialidade; · Flexibilidade para lidar com diferentes demandas;