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Tallenty Serviços

Assistente de Departamento Pessoal

HíbridaNão informadoCajamar / SP
Publicação
7 de set. de 2026
Última verificação
3 de out. de 2026
Fonte responsável
Jobbol

Sobre a vaga

Prestadora de Serviços de Qualidade busca profissional Assistente de Departamento Pessoal em Cajamar (Lapa).

Responsabilidades

Realizar processos admissionais e demissionais, incluindo conferência de documentos, cadastros em sistema e controle de prazos. Auxiliar no controle e tratamento de atestados, faltas e outros registros relacionados. Apoiar as rotinas de controle de ponto e folha de pagamento. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas trabalhistas e benefícios. Manter interface constante com as áreas de RH e gestores do contrato.

Apoiar o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista. Atuar com organização e agilidade diante de demandas de alto volume.

Requisitos

00 Assistência Médica |Assistência Odontológica |Convênio SESC |TotalPass |Vale Refeição |Vale Transporte Informacoes adicionais: Contrato: Híbrida Periodo: Tempo Integral Jornada: Segunda a sexta, 06:00 às 15:00. Sábado, 06:00 às 11:00. Modelo: Híbrida Necessário possuir conhecimento em legislação trabalhista. Necessário possuir vivência com controle de ponto e folha de pagamento. Perfil com organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura profissional.

Disponibilidade para atuação presencial, horas extras e deslocamentos.

Análise independente da vagaConsulte os dados específicos identificados nesta publicação e em oportunidades relacionadas.

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 3 de out. de 2026

Retrato da oportunidade

Função
Assistente de Departamento Pessoal
Modalidade
Híbrida
Contrato
Não informado
Local
Cajamar / SP

Termos identificados no anúncio

  • Atendimento e relacionamento
  • Comunicação
  • Organização e planejamento
  • Tecnologia e sistemas
  • Processos e qualidade

Requisitos declarados na publicação

  • Disponibilidade para atuação presencial, horas extras e deslocamentos.

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Fonte: Jobbol