Assistente de Eventos e Relações Públicas
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-370735@vagas.abler.in Nível: Assistente Cursos de: Marketing,Publicidade e Propaganda,Comunicação Social Escolaridade: Graduação - Comunicação Social,Marketing,Publicidade e Propaganda - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: • Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h• Modelo de Trabalho: 100% Presencial
Benefícios
Vale refeição de R$ 990,00, Vale alimentação de R$ 150,00, 🏋️ TotalPass., Vale transporte, Convênio farmácia, 🏥 Seguro de Vida, Assistência médica, Assistência odontológica Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos Assistente de Eventos e Relações Públicas para apoiar o planejamento, organização e execução de eventos corporativos.
Responsabilidades
Auxiliar no planejamento e execução logística de eventos, como masterclasses, feiras, treinamentos e ativações; Apoiar na organização de cronogramas, reservas de espaços e controle de listas de presença; Manter relacionamento com convidados, parceiros comerciais, palestrantes e influenciadores; Realizar cotações, negociações e acompanhamento de fornecedores; Acompanhar entregas de materiais gráficos, brindes, buffet e infraestrutura para eventos; Organizar o envio, recebimento e controle de kits, produtos e materiais promocionais; Prestar suporte operacional durante os eventos, garantindo o cumprimento do cronograma e a boa experiência dos participantes; Auxiliar na coleta de dados, feedbacks e resultados para elaboração de relatórios pós-evento.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação completa ou em andamento em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas; Experiência com organização de eventos corporativos ou atuação em agências de Relações Públicas; Boa comunicação verbal e escrita; Disponibilidade para acompanhar eventos presenciais, incluindo finais de semana e viagens quando necessário.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler