Assistente de Manutenção Predial II
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390411@vagas.abler.in Nível: Técnico Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta 08h00 as 18h00 e aos sábados por escala
Benefícios
Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa, Kit Bebê Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um profissional para atuar em conjunto com o Técnico de Manutenção, prestando suporte nas atividades de instalação, manutenção e conservação predial. Procuramos alguém proativo, responsável e com disposição para atuar em diferentes demandas e ambientes. Principais
Responsabilidades
Auxiliar o Técnico de Manutenção nas atividades de manutenção predial; Apoiar serviços de instalações, reparos e conservação das estruturas; Auxiliar na identificação e solução de problemas de manutenção; Realizar atividades preventivas e corretivas sob orientação técnica; Apoiar serviços de elétrica, hidráulica, pintura, alvenaria e demais rotinas prediais; Organizar ferramentas, materiais e o ambiente de trabalho; Apoiar atendimentos de manutenção em diferentes unidades; Cumprir procedimentos de segurança e normas internas; Realizar deslocamentos e viagens conforme necessidade da função.
Requisitos obrigatórios para a posição: Conhecimento em manutenção predial; Experiência ou familiaridade com atividades de manutenção e instalações; Perfil proativo, responsável e comprometido; Organização e disposição para trabalho em equipe; Disponibilidade de horário; Disponibilidade para viagens; CNH categoria B ativa e regular; Facilidade para atuar em diferentes ambientes e demandas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler