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CTA Engenharia Ambiental

ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

PresencialCLTRio de Janeiro / RJ
Publicação
2 de jul. de 2026
Última verificação
16 de set. de 2026
Fonte responsável
CTA Engenharia Ambiental — via ATS TOTVS

Sobre a vaga

Aqui na nossa empresa, acreditamos que respeito, diversidade e inclusão fazem parte do dia a dia. Não fazemos distinção entre pessoas e valorizamos cada profissional por sua capacidade, talento e dedicação. Todas as nossas vagas são abertas para todos os perfis, incluindo Pessoas com Deficiência (PcD) e pessoas LGBTQIA+, sempre com igualdade de oportunidades e respeito às diferenças.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, organizada e apaixonada por pessoas para somar ao nosso time de atração de talentos! Como Assistente de R&S, você será fundamental para garantir uma excelente experiência aos nossos candidatos, dando suporte operacional e agilizando as etapas dos nossos processos seletivos. Divulgar vagas em canais internos, redes sociais (LinkedIn) e plataformas de emprego. Realizar a triagem inicial de currículos de acordo com o perfil alinhado para a vaga.

Fazer o contato inicial com candidatos para validação de requisitos básicos. Controlar a agenda de entrevistas dos analistas e gestores de área. Garantir o envio de feedbacks (positivos e negativos) para os candidatos em todas as etapas do processo. Alimentar e atualizar a planilha ou sistema de controle de vagas (ATS).

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino Superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos

Vivência anterior com rotinas de suporte em Recrutamento e Seleção ou atendimento ao público. Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade com ferramentas digitais (redes sociais, plataformas de vagas, pacote Office básico). Requisitos desejáveis: Conhecimento em plataforma de recrutamento (ex: Gupy, Rio Vagas, Infojobs, Catho). Cursos complementares em Atração de Talentos.

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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: CTA Engenharia Ambiental — via ATS TOTVS