Valoren Gestão de Pessoas
Assistente de Recrutamento e Seleção (R&S)
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-375189@vagas.abler.in Nível: Assistente Cursos de: Gestão de Pessoas,Psicologia Escolaridade: Graduação - Gestão de Pessoas,Psicologia - Indiferente Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira, 6h diárias. Disponibilidade para home-office
Benefícios
Plano de Carreira, Auxílio Home-office Responsabilidades da posição: Conduzir processos de triagem, entrevistas e avaliação de candidatos em diversas áreas Manter e otimizar o banco de dados de candidatos Colaborar com gestores na definição de perfis e requisitos de vagas Organizar e participar de eventos de recrutamento, feiras e parcerias universitárias Elaborar relatórios de métricas de recrutamento (tempo de contratação, taxa de aceitação, turnover) Garantir conformidade com políticas internas e legislações trabalhistas Requisitos obrigatórios para a posição: Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e comportamentais Capacidade de analisar e interpretar métricas de RH Boa comunicação escrita e verbal em português Comprometimento com prazos e organização de tarefas
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler