ASSISTENTE DE RH/DP

Folha/

Benefícios

Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento; Acompanhamento do banco de horas; Compensação; Atendimento aos colaboradores; Solicitação de troca de função/cargo; Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.

Emissão de Contra-cheque; Divergências do ponto; : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte; Recebimento de atestados e declarações; Controle listagem de Exames Periódicos; Abertura de requisição de pessoas; Triagem de currículos; Entrevistas; Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda; Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema; Integração; : Integração; Controle avaliações; Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S; Confecção de Certificados pelo Totvs; Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs; Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins); Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Responsabilidades e atribuições

Folha/

Benefícios

Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento; Acompanhamento do banco de horas; Compensação; Atendimento aos colaboradores; Solicitação de troca de função/cargo; Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.

Emissão de Contra-cheque; Divergências do ponto; : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte; Recebimento de atestados e declarações; Controle listagem de Exames Periódicos; Abertura de requisição de pessoas; Triagem de currículos; Entrevistas; Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda; Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema; Integração; : Integração; Controle avaliações; Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S; Confecção de Certificados pelo Totvs; Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs; Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins); Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Requisitos e qualificações

Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins. Pacote Office. Proatividade; Detalhista; Facilidade de comunicação; Atenção Concentrada; Fluência verbal e escrita; Gerenciamento de informações; Auto Controle. Requisitos desejáveis: Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins.