ASSISTENTE DE RH

Folha/

Benefícios

Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento; Acompanhamento do banco de horas; Compensação; Atendimento aos colaboradores; Solicitação de troca de função/cargo; Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.

Emissão de Contra-cheque; Divergências do ponto; : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte; Recebimento de atestados e declarações; Controle listagem de Exames Periódicos; Abertura de requisição de pessoas; Triagem de currículos; Entrevistas; Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda; Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema; Integração; : Integração; Controle avaliações; Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S; Confecção de Certificados pelo Totvs; Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs; Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins); Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Faixa salarial A combinar Regime de contratação CLT

Benefícios

Ótimo ambiente de trabalho; Assistência odontológica; Assistência médica; Refeitório próprio; Benefício assiduidade; Oportunidade de crescimento; PPR; Bônus efetivação; Descontos nos produtos Mor. Folha/

Benefícios

Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento; Acompanhamento do banco de horas; Compensação; Atendimento aos colaboradores; Solicitação de troca de função/cargo; Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo.

Emissão de Contra-cheque; Divergências do ponto; : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte; Recebimento de atestados e declarações; Controle listagem de Exames Periódicos; Abertura de requisição de pessoas; Triagem de currículos; Entrevistas; Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda; Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema; Integração; : Integração; Controle avaliações; Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S; Confecção de Certificados pelo Totvs; Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs; Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins); Preenchimento dos Formulários (Tópico 2) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI.

Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins. Pacote Office. Proatividade; Detalhista; Facilidade de comunicação; Atenção Concentrada; Fluência verbal e escrita; Gerenciamento de informações; Auto Controle. Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins. A Mor é uma empresa brasileira que busca criar soluções inovadoras e de qualidade para a vida dos consumidores.

Ao longo dos 60 anos de história, nos destacamos no mercado de produtos para casa, camping e lazer. Além de possuirmos produtos importados em nosso amplo catálogo, fabricamos variados itens de verão, churrasco e lavanderia. Nos últimos anos, nossas garrafas térmicas, caixas térmicas e bules fabricados na matriz destacaram-se pela excelente qualidade, assim como a produção própria de alumínio, que ampliou a fabricação das escadas. A valorização das pessoas é e sempre será o nosso grande valor.

Hoje, contamos com um corpo diretivo formado unicamente por pessoas que cresceram junto com a empresa. 000 funcionários na alta temporada, buscamos sempre investir no bem-estar de todos. É com as pessoas que crescemos e conseguimos anualmente promover colaboradores para diversos níveis e cargos. Esperamos ver você em breve no nosso time! Ver página da empresa