Assistente Departamento Pessoal
- Publicação
- 25 de fev. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empório Alex — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Se você está em busca de um novo desafio e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e engajada, temos uma oportunidade imperdível para você! Estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o desenvolvimento e eficiência de processos fundamentais em uma organização que valoriza o crescimento e a valorização de seus colaboradores.
Em um ambiente colaborativo e inovador, você terá a chance de aprimorar suas habilidades, trabalhar ao lado de especialistas da área e se desenvolver tanto profissional quanto pessoalmente. Se você é uma pessoa proativa, com vontade de aprender e crescer, não perca a oportunidade de se juntar a nós nessa jornada. Venha fazer a diferença e construir uma carreira brilhante! Aceite o desafio e venha transformar sua trajetória profissional conosco. Estamos ansiosos para conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
- Controlar e atualizar o registro de ponto dos colaboradores, realizando ajustes e correções quando necessário. - Manter a atualização dos documentos relacionados à contratação e rescisão de colaboradores, assegurando o cumprimento da legislação vigente. - Organizar e arquivar documentos, como fichas cadastrais, contratualizações e demais registros do departamento pessoal.
Requisitos e qualificações
- Cursando ou Formação em Recursos Humanos e areas a fins. - Experiência anterior em Departamento Pessoal. - Conhecimento em legislação trabalhista - Domínio de ferramentas de informática, especialmente Excel. - Habilidade para realizar a gestão de documentos e arquivos. - Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. - Organização e atenção aos detalhes. - Disponibilidade para aprender e se adaptar a novas rotinas. Requisitos desejáveis: Diferencial conhecimento com o sistema R. M Labore e Secullum;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empório Alex — via ATS TOTVS