Liga+ Negócios
Assistente DP (Folha Pagamento)
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 12 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-320963@vagas.abler.in Nível: Assistente Cursos de: (Administrativo) Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h30 às 18hs - 1 hora de almoço.
Benefícios
Vale refeição, Seguro de vida, Auxílio Transporte, Convênio médico Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) profissional para apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, realizando processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas, obrigações acessórias, atendimento aos clientes e demais atividades da área. Procuramos alguém organizado, proativo e com atenção aos detalhes. Principais
Atividades
Apoiar o processamento da folha de pagamento, conferindo informações e realizando lançamentos. Calcular e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF e demais tributos). Auxiliar na geração e conferência das guias de recolhimento e arquivos para pagamento. Executar rotinas relacionadas ao eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias. Realizar admissões, férias, rescisões e demais movimentações de pessoal. Efetuar cadastros e atualizações de colaboradores nos sistemas.
Prestar atendimento e suporte aos clientes e colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre as rotinas de Departamento Pessoal. Organizar, conferir e controlar documentos trabalhistas e previdenciários. Acompanhar prazos legais, garantindo a conformidade das entregas. Apoiar a equipe nas demais atividades administrativas e operacionais do Departamento Pessoal.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência anterior em escritórios contábeis, grupos de empresas e ou consultorias especializadas; Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Vivência com processamento de folha de pagamento. Conhecimento em admissões, férias, rescisões e controle de benefícios. Experiência com o Sistema Domínio.
Ensino superior cursando administração, contábeis e ou áreas afins.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler