Assistente Planejamento de Vendas
- Publicação
- 17 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Emefarma — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Tem vaga rolando no tim e de Planejamento de Vendas Esse desafio é para quem tem Ensino Superior completo, possui um perfil analítico, proativo e organizado! Vem conosco! 🚀
Responsabilidades e atribuições
Atuar no suporte ao acompanhamento da performance comercial, com principal atuação na Célula Avance, aproximando o Planejamento da força de vendas e apoiando os vendedores na leitura dos resultados e na identificação de oportunidades de melhoria.
Atividades
Célula Avance: acompanhar semanalmente os vendedores, conduzindo reuniões de performance, apresentando cenários de vendas, orientando a utilização do PBI e acompanhando indicadores, campanhas, calendário de ações e iniciativas do Trade. Performance comercial: acompanhar a evolução da campanha principal e campanhas paralelas, consolidando resultados e identificando pontos de atenção para direcionamento aos analistas e gestores.
Campanhas: apoiar o controle, validação de elegibilidade e envio das informações para pagamento. Fornecedores: prestar suporte em mapas de vendas e utilização dos painéis de PBI. • Suporte interno: atender demandas de informações de vendas das áreas internas da Emefarma. Relatórios e gestão: apoiar a elaboração de relatórios, indicadores e materiais para reuniões comerciais, além de atender demandas pontuais dos gestores.
Campanhas paralelas elaboradas para o time de vendas através do Trade, temos como função o acompanhamento dessas performances e envio para pagamento dessas campanhas caso seja elegível.
Requisitos e qualificações
Experiência com Excel, incluindo tabela dinâmica, cruzamento e consolidação de dados. Conhecimento em Power BI para consulta e interpretação de indicadores. Capacidade de análise e acompanhamento de resultados de vendas. Vivência em acompanhamento, consolidação e suporte às demandas comerciais. Requisitos desejáveis: Experiência na área de Planejamento / Administração de Vendas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Emefarma — via ATS TOTVS