Associate , Talent Solution Delivery , Enterprise
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Junte-se à maior consultoria de RH do mundo! A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Local São Paulo - SP Híbrido
Responsabilidades
Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager) Aumentar a satisfação dos candidatos Preservar a marca empregadora do cliente
Requisitos
Ensino Médio completo Experiência anterior com recrutamento e seleção Conhecimento em planilhas Experiência com plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento Vivência com mapeamento de candidatos Residir em São Paulo/SP Sobre A Empresa: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional. O que fazemos? Confira as nossas soluções: Randstad Operational: tem foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais nas funções de manufatura, indústria, varejo, ofícios especializados e logística.
Randstad Professional: tem foco em soluções de talentos especializados e executivos e atua em diferentes áreas de negócios e modelos de trabalho para ajudar empresas a se conectarem com os melhores talentos. Randstad Digital: como sua parceira de viabilização digital, aplicamos nossa abordagem centrada no talento para acelerar sua jornada digital, impulsionando a liberar seu potencial e desbloquear oportunidades.
Randstad Enterprise: nossa especialização que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.
Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIAP+. Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.
Principal Atribuições Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager) Aumentar a satisfação dos candidatos Preservar a marca empregadora do cliente
Requisitos
Ensino Médio completo Experiência anterior com recrutamento e seleção Conhecimento em planilhas Experiência com plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento Vivência com mapeamento de candidatos Residir em São Paulo/SP
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil