Atendente de Cafeteria / Barista
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Auxiliar Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Escala 6x1, de segunda a domingo e feriados, das 10h30 às 19h10, com uma folga semanal e 1 domingo de folga por mês.
Responsabilidades da posição: Cafeteria em Jundiaí contrata: Modalidade: CLT - Presencial Residir em Jundiaí, Várzea Paulista ou Campo Limpo Paulista; Ensino Médio Completo; Experiência anterior com atendimento ao público, cafeteria, restaurante ou padaria; Conhecimento em operação de caixa (PDV), atendimento ao cliente e manipulação de alimentos será considerado um diferencial.
Atividades
Atender clientes no balcão, salão e mesas, prestando um atendimento cordial e consultivo; Preparar cafés, bebidas e alimentos conforme os padrões da cafeteria; Operar o caixa e realizar abertura e fechamento quando necessário; Receber, conferir, armazenar e repor produtos e insumos; Apoiar os pedidos de delivery e a organização da operação diária; Realizar a limpeza e organização da loja, incluindo salão, balcão, área de preparo, cozinha, banheiros e áreas comuns; Zelar pela organização, qualidade dos produtos, cumprimento das boas práticas de manipulação de alimentos e excelência no atendimento.
Horário de trabalho: Escala 6x1, de segunda a domingo e feriados, das 10h30 às 19h10, com uma folga semanal e 1 domingo de folga por mês. 290,00 + Vale - Refeição + Vale - Alimentação + Vale - Transporte.
Requisitos obrigatórios para a posição: Residir em Jundiaí, Várzea Paulista ou Campo Limpo Paulista; Ensino Médio Completo; Experiência anterior com atendimento ao público, cafeteria, restaurante ou padaria; Conhecimento em operação de caixa (PDV), atendimento ao cliente e manipulação de alimentos será considerado um diferencial.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler