JK PRIME RH
ATENDENTE DE LOJA
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Aprendiz Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: ⏰ Horário de Trabalho📅 Segunda a sábado: 12h40 às 21h00📅 Domingo: 11h40 às 20h00🍽️ 1 hora de almoço🏖️ 1 folga na semana Responsabilidades da posição: Atividades da função Atendente de Loja será responsável por oferecer um atendimento cordial e de qualidade aos clientes, identificando suas necessidades e auxiliando na escolha dos produtos.
Também realizará a organização da loja, reposição e conferência de mercadorias, apoio na exposição dos produtos e contribuirá para manter o ambiente limpo e organizado. Além disso, atuará com foco em vendas, buscando proporcionar uma excelente experiência de compra e colaborar para o alcance das metas da equipe.
Perfil desejado: Boa comunicação e simpatia no atendimento; Interesse em aprender e desenvolver habilidades em vendas; Organização, comprometimento e responsabilidade; Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis; Não é necessário ter experiência – a vaga é ideal para primeiro emprego, jovem aprendiz ou pessoas em busca da primeira oportunidade profissional; Residir, preferencialmente, na Vila Leopoldina ou em bairros próximos, facilitando o deslocamento até a loja.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ter 18 anos ou mais; Ensino Médio completo Boa comunicação e facilidade para atender clientes; Perfil proativo, organizado e responsável; Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados; Residir na Vila Leopoldina ou em bairros próximos, ou ter fácil acesso ao local de trabalho; Interesse em atuar com atendimento ao cliente e vendas.
Entregas e resultados esperados para a posição: Sobre A Empresa: Empresa consolidada no segmento de chocolates premium, com foco na excelência do atendimento, qualidade dos produtos e valorização das pessoas. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de desenvolvimento e uma experiência única para clientes e colaboradores.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler