Auxiliar de Atendimento - Unimed
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392358@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 12h00 às 18h00 de segunda a sexta-feira, sábado das 08h00 às 14h00
Benefícios
Vale transporte, Vale refeição de R$ 41,60, Vale alimentação de R$ 342,00, Plano odontológico, Plano de saúde Responsabilidades da posição: Realizar confirmação dos atendimentos Realizar atendimento aos clientes presencialmente e orientações telefonicas conforme necessidade Arquivar e manter atualizados os documentos da unidade. Prestar suporte administrativo nos processos internos e externos do setor. Organizar materiais para realização das atividades setorial. Encaminhar e receber as correspondências da área.
Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior. Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização. Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Médio Completo Sobre A Empresa: A RH NOSSA, a Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler