GC Silva
Auxiliar de RH
- Publicação
- 27 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a), proativo(a) e com excelente capacidade de comunicação para integrar nossa equipe. O(A) profissional será responsável por prestar suporte abrangente às rotinas de RH e Departamento Pessoal, além de auxiliar nas ações de relacionamento interno, pesquisas institucionais e manutenção dos fluxos operacionais do setor. Principais
Responsabilidades
Apoio no recrutamento e seleção: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e suporte nas etapas do processo seletivo. Atendimento aos colaboradores: Suporte presencial e remoto para esclarecimento de dúvidas do dia a dia e orientações gerais. Suporte ao DP (Departamento Pessoal): Apoio nas rotinas operacionais de admissão, demissão, controle de ponto, férias e gestão de benefícios.
Apoio nas pesquisas de clima e avaliações: Auxílio na aplicação de pesquisas de clima organizacional, acompanhamento do preenchimento de avaliações de desempenho e apoio na tabulação inicial de dados. Apoio nas ações de Endomarketing: Auxílio no planejamento e execução de eventos internos, campanhas motivacionais, comunicados e datas comemorativas.
Manutenção e organização de documentos e controles: Organização, atualização e arquivamento de documentos físicos e digitais, além do acompanhamento de planilhas e relatórios do setor.
Requisitos
Ensino Médio completo (estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é um diferencial). Conhecimento básico a intermediário do Pacote Office (especialmente Excel e Word). Boa comunicação verbal e escrita, empatia e facilidade para lidar com público. Organização, atenção a detalhes, proatividade e sigilo no manuseio de informações confidenciais. Habilidades e Conhecimentos Pacote Office, Análise de Relatórios
Benefícios
Day Off Aniversário, Vale Alimentação, Psicologia Viva, Convênio com o SESC
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei